2019.06.24
①利用者さんにとって最善のアプローチをしたい
②専門職として、社会人として成長し、地域づくりのお手伝いをしたい
③スタッフにとって良いことをしたい
上記の3点を効率よく行うにはデジタルの力を借りつつ、痒いところはアナログで補うのが最善と考えます。
弊社は人対人の業務が90%。
業務を少し細かく分けて考え、具体的なプランを実行する際に生じる「手間と暇」。
おおよその方がこの「手間と暇」をトレードオフしたいのは事実かと思います。
「あかね」の考え方は少し違います。
手間暇の評価と最適分業。
その上で頭と体を使って汗をかいていく覚悟。
写真は手間をかけているようで一瞬でお湯が沸かせるジェットボイル。これでどこでも手軽にエスプレッソを瞬時に作ることができます。これがまた美味しい!!
そうです。
要は、興味関心について様々な情報を蓄積し、最適評価を行い、実行する。
仕事も遊びも、「勝負はこうでなくちゃいかん」→スラムダンク:仙道の言葉、ですね。
FUTURE
自分たちの「なりたい」を実現する会社
あかねには深い専門知識と技術、情熱を持った医療と介護の専門スタッフがそろっています。 基本から応用まで丁寧に指導し、社会人としても大きく育てます。
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